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Articles

  • ADELE-TEAM - 15 février

    Un logiciel pour pallier aux difficultés des personnes dys en milieu professionnel ? Adele-Team propose une assistance à la lecture et la rédaction de textes. Cette appli est téléchargeable gratuitement.

  • RQTH ????? - Novembre 2017

  • Accès à l’apprentissage - Septembre 2017

    Passerelle destinée aux jeunes souhaitant préparer l’entrée en formation apprentissage.

  • Emploi Accompagné - Novembre 2016

    Loi travail : un cadre légal pour l’emploi accompagné
    Les travailleurs handicapés ayant besoin d’un suivi médico-social "pour s’insérer durablement dans le marché du travail" pourront désormais bénéficier d’un dispositif d’emploi accompagné
    La loi travail adopté fin juillet 2016 stipule dans l’article 52 :
    "Les personnes handicapés peuvent bénéficier d’un dispositif d’emploi accompagné comportant un accompagnement médico-social et un soutien à l’insertion professionnelle" sous réserve qu’elles aient besoin (...)

  • Les règles de l’ARPE - Septembre 2016

    L’Aide financière à la Recherche du Premier Emploi a déjà bénéficié à plus de 12000 jeunes diplômés.
    Jeunes en situation de handicap, cette aide peut vous être attribuée mais seuls les boursiers y ont droit.
    Depuis cette rentrée, les jeunes diplômés peuvent bénéficier d’un nouveau dispositif, l’ARPE.
    Entre 100 et 550 €
    Cette aide financière permet de prolonger la bourse des jeunes qui en bénéficiaient et leur évite de plonger dans une trop grande précarité dès l’obtention de leur diplôme.
    Elle dure 4 (...)

  • Les PMR, c’est quoi ? - Juin 2016

  • Ils recrutent - Juin 2016

    Vous êtes à la recherche d’un emploi ou vous allez bientôt l’être, ces entreprises recrutent.
    Décathlon : 850 postes
    Activité : vente d’articles de sport et de loisirs
    Recrutement : 850 postes
    Métiers : responsable de rayon, vendeurs(euses), hôtes(esses)......
    Renseignements : http://recrutement.decathlon.fr
    Axa : 800 postes
    Activité : assurance
    Recrutement : 800 postes
    Métiers : vente, actuariat finance, ressources humaines....
    Renseignements : https://recrutement.axa.fr/alternances (...)

  • Focus sur les stages - Juin 2016

    Focus sur les stages
    75% des recruteurs privilégient les candidats qui ont effectué un stage 92% des recruteurs estiment qu’un stage constitue un tremplin vers le marché du travail
    57% des jeunes demandeurs d’emploi estiment qu’il est difficile de trouver un stage...
    Pourtant 94% des entreprises disent recruter des stagiaires ponctuellement
    1 jeune sur 3 est à la recherche d’un stage et 74% d’entre eux ont déjà effectué un stage
    60% des jeunes demandeurs d’emploi estiment qu’une indemnité (...)

  • Les mesures gouvernementales en faveur des jeunes - Juin 2016

    Un ensemble de mesure en faveur de l’autonomie des jeunes et de leur insertion professionnelle ont été annoncé le 11 avril 2016.
    En voici une synthèse :
    Mesure 1. Moduler les cotisations à l’assurance chômage pour lutter contre la précarité et favoriser l’embauche en CDI
    Mesure 2. Créer une "Aide à la recherche du premier emploi (ARPE) destinée aux jeunes diplômés d’origine modeste qui entrent sur le marché du travaile en situation d’inactivité. Montant de 200€ pour les jeunes diplômés d’un CAP ou un Bac (...)

  • Conférence handicap 2016 - Mai 2016

    Lors de la conférence nationale handicap, Monsieur le Président de la République a déclaré la création de 32000 postes d’accompagnants des élèves en situation de handicap. Ces 32000 postes, c’est la fin de la précarité pour les personnels jusqu’alors en contrat aidé, la continuité de l’accompagnement pour les élèves et la pérennité des fonctionnements pour les équipes pédagogiques.
    École inclusive : 32 000 nouveaux postes d... par EducationFrance
    Pour en savoir sur la conférence handicap : (...)

  • Apprentissage. Alternance. Trouver son entreprise - Mai 2016

    Une plateforme d’ E-Learning pour des candidats qui recherchent un contrat d’apprentissage, un stage ou un emploi.
    La plateforme Trouve Ton Entreprise.com permet un accompagnement interactif de la prise de contact à la signature du contrat, les candidats sont guidés au fil des 14 modules de formation en ligne comprenant chacun trois vidéos, des quizz, des jeux de rôles et des"serious games" pour tester leur connaissances pendant trois mois.
    Ce site s’appuie sur la méthode proactive qui consiste (...)

  • L’apprentissage dans la fonction publique - Mai 2016

    C’est rubrique s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans (aucune limitation d’âge pour les personnes en situation de handicap) souhaitant faire un apprentissage dans le secteur public et aux fonctionnaires désireux d’être maître d’apprentissage.
    Depuis dix ans, le nombre d’apprentis au sein de la fonction publique a été multiplié par quatre, passant de 2600 apprentis en 2001 à 12700 apprentis recensés pour l’année 2012.
    La fonction publique territoriale regroupe l’essentiel de ces effectifs (11000 agents), (...)

  • Le nouveau site du PRITH (Plan régional d’insertion des Travailleurs Handicapés) - Mai 2016

    Un site pour aider les personnes en situation de handicap à s’insérer dans la vie professionnelle
    Le nouveau site du PRITH que vous pouvez consultez en cliquant sur ce lien : www.prithidf.org est un outil à mi-chemin entre le site d’information et l’espace collaboratif d’échanges et de ressources, est désormais organisé en quatre principales rubriques.
    La rubrique "Les ressources" permet de consulter les textes réglementaires
    La rubrique "Les temps Forts" recense, via un agenda’ les différentes (...)

  • Tout savoir sur l’apprentissage - Avril 2016

    Tout savoir sur l'apprentissage par CCI-France

  • Emploi Avenir - Avril 2016

    Qui est concerné ? Les jeunes de moins de 25 ans. Sans diplôme ou de niveau CAP/BEP en recherche d’emploi
    Les + : Jusqu’à 30 ans pour les travailleurs handicapés Jusqu’à BAC +3, pour les jeunes sans emploi résident depuis un an en ZUS, ZRR ou en Outre Mer
    Les associations, organismes à but non lucratif, les collectivités territoriales, les établissements des (...)

  • Les contrats en alternance. - Mars 2016

    Il existe deux types de contrats en alternance :
    le contrat d’apprentissage
    le contrat de professionnalisation
    Mais qui est concerné par ces contrats ?
    Tous les jeunes de 16 à 25 ans sous certaines conditions 30 ans
    Les + pour les jeunes en situation de handicap : pas de limite d’âge
    Mais qu’est-ce-que c’est un contrat en apprentissage ou en professionnalisation ?
    Le contrat d’apprentissage est un contrat d’une durée de 1 à 3 ans (le + 4 pour les personnes en situation de handicap. Le (...)

  • La RQTH peut vous ouvrir des portes ! - Mars 2016

    Vous avez entre 16 et 25 ans ?
    Vous avez du mal à trouver un stage, un contrat en alternance ou un emploi car vous avez une maladie invalidante, un handicap ?
    Cela ne se voit pas forcément mais cela entraîne de la fatigue, des douleurs, des absences ou d’autres contraintes qui compliquent votre parcours de formation et votre insertion professionnelle ? La RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés) peut vous apporter une réponse si vous le désirez.
    La RQTH, a quoi ça sert (...)

  • Handicap des Jeunes - Mars 2016

    Vous accompagnez un jeune porteur d’une maladie invalidante ou d’un handicap ? Cela le gène pour trouver un stage, un contrat en alternance, un travail ?
    Vous avez envie de l’aider à réussir son parcours professionnel ?
    Faites appel au dispositif académique pour l’insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap
    .
    Contacts :
    Téléphone : 01/30/83/40/45
    Adresse mail : (...)

  • Rémunération minimale des stagiaires - Mars 2016

    Une entreprise qui accueille des stagiaires doit verser une rémunération ou "gratification" à ces derniers si la durée du stage excède deux mois consécutifs ou, au cours d’une même année scolaire ou universitaire, deux mois consécutifs ou non.
    Pour les conventions conclues depuis le 1er septembre 2015, la gratification minimale est passée de 15% du montant horaire du plafond de la Sécurité Sociale.
    A noter :
    Ce taux ne s’applique que si une convention de branche ou un accord professionnel étendu (...)