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A chacun son parcours

L’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap

Les contrats en alternance.
Apprentissage et professionnalisation
Article mis en ligne le 24 mars 2016

par Pascal Duée
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Il existe deux types de contrats en alternance :

  • le contrat d’apprentissage
  • le contrat de professionnalisation

Mais qui est concerné par ces contrats ?

  • Tous les jeunes de 16 à 25 ans sous certaines conditions 30 ans
  • Les + pour les jeunes en situation de handicap : pas de limite d’âge

Mais qu’est-ce-que c’est un contrat en apprentissage ou en professionnalisation ?

Le contrat d’apprentissage est un contrat d’une durée de 1 à 3 ans (le + 4 pour les personnes en situation de handicap.
Le salaire varie de 25 à 78% du SMIC en fonction de votre âge et de l’ancienneté dans le contrat.
Votre temps est partagé entre le centre de formation (420 heures/an de cours) et l’entreprise.
Pour une personne en situation de handicap la formation en centre peut être réduite à 200 heures.

Le contrat de professionnalisation est un contrat de 6 à 12 mois.
Le salaire varie entre 55 et 80% du SMIC en fonction de l’âge et des qualifications
Votre temps de travail est essentiellement dans l’entreprise avec un minimum de 70 heures de formation.

Pour plus d’infos :
Le pôle emploi, les missions locales et les Cap Emploi sont les organismes à solliciter.

Remerciements à Mme Tavares Catherine Conseillère en insertion professionnelle de l’ARS dans le départements du Val d’Oise pour la création de ces fiches "Bon à Savoir"


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