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Publié : 14 mars 2016
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Rémunération minimale des stagiaires

Bon à savoir

Une entreprise qui accueille des stagiaires doit verser une rémunération ou "gratification" à ces derniers si la durée du stage excède deux mois consécutifs ou, au cours d’une même année scolaire ou universitaire, deux mois consécutifs ou non.

Pour les conventions conclues depuis le 1er septembre 2015, la gratification minimale est passée de 15% du montant horaire du plafond de la Sécurité Sociale.
A noter :
Ce taux ne s’applique que si une convention de branche ou un accord professionnel étendu n’en prévoit pas de plus élevé.